RENCANA STRATEGIS
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TAHUN 2017 - 2021
VISI
Terwujudnya Sumber Daya Aparatur yang Profesional, Bersih dan Berwibawa serta Mampu Memberikan Pelayanan yang sebaik-baiknya kepada Masyarakat
MISI
1
2
3
4
TUJUAN
1.1
Mewujudkan aparatur pemerintah daerah yang profesional dan berkualitas.
Prosentase penyelesaian kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS
Jumlah Pejabat yangmengikuti dan lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Jumlah Pegawai yang mengikuti Diklat Teknis/Kursus-kursus singkat/bimbingan teknis
2.1
Menciptakan sistem pengembangan karir PNS yang komprehensif mulai dari seleksi, pengembangan jabatan, hingga pensiun.
Prosentase Penyelenggaraan penerimaan CPNS dari Pelamar umum, dan penyelesaian pemberkasan tenaga honorer kategori I atau II
Persentase pelaksanaan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS
Prosentase Tersusunhya data kepegawaian
Prosentase terpenuhinya penyelesaian SK Pensiun PNS
Jumlah buku Laporan Monitoring Kepegawaian Semesteran
2.2
Melaksanakan perpindahan tugas PNS antar instansi untuk pengembangan karir, memperkaya keahlian dan berbagi pengalaman.
Prosentase Mutasi Penempatan PNS
3.1
Meningkatkan kesejahteraan PNS
Prosentase Penyelesaian jumlah PNS yang mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya (SLKS)
Persentase terlaksananya Kegiatan Organisasi KORPRI
4.1
Meningkatkan kepuasan pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Karangasem terhadap layanan kepegawaian yang diberikan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karangasem
Prosentase terpenuhinya Karpeg, Karis dan Karsu PNS yang dapat diselesaikan
SASARAN
INDIKATOR SASARAN
NO
INDIKATOR SASARAN
SATUAN
IKU
TARGET INDIKATOR SASARAN
NO
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
SATUAN
TH 2017
TH 2018
TH 2019
TH 2020
TH 2021
1
Meningkatnya Pendidikan Penjenjangan Struktural Pegawai
Jumlah Pejabat yangmengikuti dan lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Pejabat
70 42 32 70 70
2
Meningkatnya keterampilan teknis pegawai melalui Diklat Teknis / Kursus-kursus Singkat / Bimbingan Teknis / Sosialisasi
Jumlah Pegawai yang mengikuti Diklat Teknis/Kursus-kursus singkat/bimbingan teknis
Orang
400 400 400 400 400
3
Meningkatkan Disiplin Pegawai.
Prosentase penyelesaian kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS
Persen
100 100 100 100 100
4
Terlaksananya rekrutmen yang terbuka, adil dan kompetitif sehingga semua formasi pegawai terisi dengan calon terbaik.
Prosentase Penyelenggaraan penerimaan CPNS dari Pelamar umum, dan penyelesaian pemberkasan tenaga honorer kategori I atau II
Persen
100 100 100 100 100
5
Terlaksananya proses kenaikan pangkat tepat waktu
Persentase pelaksanaan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS
Persen
100 100 100 100 100
6
Meningkatnya kualitas data sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG) dan pemanfaatannya dalam pengambilan keputusan
Prosentase Tersusunhya data kepegawaian
Persen
100 100 100 100 100 Jumlah buku Laporan Monitoring Kepegawaian Semesteran
Buah Buku
120 120 120 120 120
7
Terlaksananya pengurusan administrasi pensiun sehingga pensiunan memperoleh hak-haknya tepat waktu.
Prosentase terpenuhinya penyelesaian SK Pensiun PNS
Persen
100 100 100 100 100
8
Terlaksananya perpindahan tugas PNS antar instansi maupun internal instansi secara terencana dan transparan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan kompetensi SDM.
Prosentase Mutasi Penempatan PNS
Persen
100 100 100 100 100
9
Terlaksananya pemberian penghargaan bagi PNS sesuai dengan prestasi kerja.
Prosentase Penyelesaian jumlah PNS yang mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya (SLKS)
Persen
100 100 100 100 100
10
Terpenuhinya kebutuhan layanan administrasi seperti Karpeg, Karis, Karsu dan lainnya
Prosentase terpenuhinya Karpeg, Karis dan Karsu PNS yang dapat diselesaikan
Persen
100 100 100 100 100
11
Terlaksananya Kegiatan Organisasi KORPRI
Persentase terlaksananya Kegiatan Organisasi KORPRI
Persen
100 100 100 100
12
Jumlah CPNSD Kabupaten Karangasem yang mengikuti Diklat Prajabatan
13
Terpenuhinya Buku Data/Informasi Kepegawaian
14
Jumlah Pegawai yang diambil Sumpahnya dan Banyaknya SK yang diserahkan
15
Jumlah Pegawai yang mengikuti Pembinaan Teknis Administrasi Kepegawaian
16
Prosentase Penyelesaian Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS