PERJANJIAN KINERJA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TAHUN 2017 - 2021
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
---|---|---|---|---|
1 | Meningkatnya Pendidikan Penjenjangan Struktural Pegawai | Jumlah Pejabat yangmengikuti dan lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan | Pejabat | 42 |
2 | Meningkatnya keterampilan teknis pegawai melalui Diklat Teknis / Kursus-kursus Singkat / Bimbingan Teknis / Sosialisasi | Jumlah Pegawai yang mengikuti Diklat Teknis/Kursus-kursus singkat/bimbingan teknis | Orang | 400 |
3 | Meningkatkan Disiplin Pegawai. | Prosentase penyelesaian kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS | Persen | 100 |
4 | Terlaksananya rekrutmen yang terbuka, adil dan kompetitif sehingga semua formasi pegawai terisi dengan calon terbaik. | Prosentase Penyelenggaraan penerimaan CPNS dari Pelamar umum, dan penyelesaian pemberkasan tenaga honorer kategori I atau II | Persen | 100 |
5 | Terlaksananya proses kenaikan pangkat tepat waktu | Persentase pelaksanaan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS | Persen | 100 |
6 | Meningkatnya kualitas data sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG) dan pemanfaatannya dalam pengambilan keputusan | Prosentase Tersusunhya data kepegawaian | Persen | 100 | Jumlah buku Laporan Monitoring Kepegawaian Semesteran | Buah Buku | 120 |
7 | Terlaksananya pengurusan administrasi pensiun sehingga pensiunan memperoleh hak-haknya tepat waktu. | Prosentase terpenuhinya penyelesaian SK Pensiun PNS | Persen | 100 |
8 | Terlaksananya perpindahan tugas PNS antar instansi maupun internal instansi secara terencana dan transparan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan kompetensi SDM. | Prosentase Mutasi Penempatan PNS | Persen | 100 |
9 | Terlaksananya pemberian penghargaan bagi PNS sesuai dengan prestasi kerja. | Prosentase Penyelesaian jumlah PNS yang mendapatkan penghargaan Satya Lencana Karya Satya (SLKS) | Persen | 100 |
10 | Terpenuhinya kebutuhan layanan administrasi seperti Karpeg, Karis, Karsu dan lainnya | Prosentase terpenuhinya Karpeg, Karis dan Karsu PNS yang dapat diselesaikan | Persen | 100 |
11 | Terlaksananya Kegiatan Organisasi KORPRI | Persentase terlaksananya Kegiatan Organisasi KORPRI | Persen | |
12 | Jumlah CPNSD Kabupaten Karangasem yang mengikuti Diklat Prajabatan | |||
13 | Terpenuhinya Buku Data/Informasi Kepegawaian | |||
14 | Jumlah Pegawai yang diambil Sumpahnya dan Banyaknya SK yang diserahkan | |||
15 | Jumlah Pegawai yang mengikuti Pembinaan Teknis Administrasi Kepegawaian | |||
16 | Prosentase Penyelesaian Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS |