INDIKATOR KINERJA UTAMA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TAHUN 2017 - 2021
IKU
1
Meningkatkan Disiplin Pegawai.
Prosentase penyelesaian kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS
Pelanggaran Disiplin yang ada berbanding dengan Pelanggaran Disiplin yang ditangani dikali 100
Bidang Kepangkatan dan Kedudukan Hukum Pegawai
2
Terlaksananya perpindahan tugas PNS antar instansi maupun internal instansi secara terencana dan transparan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan kompetensi SDM.
Prosentase Mutasi Penempatan PNS
Jumlah PNs yang ditempatkan berbanding Jumlah Jabatan yang akan diisi
Bidang Pengembangan Karier, Pendidikan dan Pelatihan Pegawai